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cobol-tna-system/使用資源一覧/SHA05TWN_使用資源一覧.md
T
qiuqiuqiu 71232af484 Add Subsystem D (SHA01-10): social insurance subsystem + design-resource consistency fixes
- Add SHA01CVT-SHA10S10: all 10 programs, COPY books (13), binaries,
  design docs, resource usage lists, DDL schema_sha.sql
- Add KYU01REC-KYU06REC COPY books (previously missing from git)
- Fix design-code inconsistencies detected in audit:
  - SHA07KBR: remove dead SHACHKAC COPY (SUB04CHK never called)
  - SHA02MNC: 2020TYPSOR paragraph -> inline EVALUATE; SUB04CHK = PARM val
  - SHA05TWN: REVISED-TYPE values 'C'/'N' -> 'A'(定期決定)/'B'(月変)
  - SHA03MNP: 2010CALCSOR/2020WRTSOR -> inline implementation
  - SHA04TWO: remove GRADE-HISTORY from DB table list (not accessed)
  - SHA06TWM: add SALARYDB.EMP-MASTER to DB table list
  - SHA10S10: fix error file W99OUTFIL, 10+1 file count
- Fix comment column alignment (Area A col 7) in SHA07KBR, SHA08SRT
- Update KYU source/design docs: BOM removal, classification comment cleanup
- Update README: Subsystem D added, program count 39
2026-07-15 20:32:51 +08:00

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# SHA05TWN 使用資源一覧
## プログラム概要
- **プログラムID**: SHA05TWN
- **プログラム名**: 標準報酬月額等級判定処理
- **処理概要**: SALARY-MONTHLYをEMP-IDでN:1キーブレイク集約し、平均標準報酬月額とGRADE-TBLをN:1マッチングして等級改定を判定する。
## 使用ファイル
| DD名 | ファイル識別子 | 編成 | レコード形式 | レコード長 | COPY句 |
|------|---------------|------|-------------|-----------|--------|
| SHA05R01 | SALARY-MONTHLY | 順編成 | F (固定長) | 200B | なし(自前定義) |
| SHA05R02 | GRADE-TBL | 順編成 | F (固定長) | 80B | なし(自前定義) |
| SHA05W01 | REVISED-GRADE | 順編成 | F (固定長) | 200B | SHA05REC |
| SHA05W02 | ERROR-LOG | 順編成 | V (可変長) | 200B | ZAN05REC |
## 使用COPY句
| COPY句 | 用途 | 使用箇所 |
|--------|------|---------|
| SHA05REC | REVISED-GRADE レコード定義(W01出力ファイル) | FILE SECTION |
| ZAN05REC | エラーログレコード定義(W02出力ファイル) | FILE SECTION |
| SHAMSGAC | メッセージ編集サブPGM連絡領域 | WORKING-STORAGE |
| SHAENDAC | ABENDサブPGM連絡領域 | WORKING-STORAGE |
| SHADATAC | 運用日付サブPGM連絡領域 | WORKING-STORAGE |
## 使用サブプログラム
| サブPGM | 役割 | CALL箇所 |
|---------|------|---------|
| SUB01DAT | 運用日付取得 | 1000ITTSOR |
| SUB02MSG | メッセージ編集出力 | 4000MSGOUTSOR |
| SUB03END | ABEND処理 | 9999ABDSOR |
## 使用DB2テーブル
なし(DB操作なし)
## 処理フロー
1. 初期処理(開始メッセージ→SUB01DAT運用日取得→PARM取得→OPEN→R02全件読込→GRADE-TBL格納→R01初回READ
2. 主処理:R01終了まで繰り返し
- 第1段階:キーブレイクN:1集約(同一EMP-ID: MONTHLY-AMOUNT累積→キー変更時: DIVIDEで平均標準報酬月額算出、TYPE='A'/'B'判定→該当なしはW02出力)
- 第2段階:等級テーブルN:1マッチング(GRADE-TBL線形探索→平均額に合致する等級コード取得→該当なしはW02出力、OLD≠NEWならW01出力)
- WRK-ACCUM INITIALIZE
- R01次件READ
3. 終了処理(最終キーグループ処理→CLOSE→件数出力→終了メッセージ)