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hangshuo652 c16aa70aae 提效幅度严格基准制:测试通过不构成提效证据,无基线对比数据一律C档封顶
- classifyVerifiability 新增 isPureGainDim(提效幅度/效果对比/效率提升)严格模式:
  此类维度仅基准对比数据可豁免C档,修复六边形战队无量化数据仍得6/10的问题
- verif 判档增加 VERIF pipeLog 调试行(tier/capped/eff 可观测)
- 补充3个单测:纯增益C封顶/基准豁免A/非纯增益B档行为不变
- AGENTS.md 同步三档机制说明
2026-08-26 13:32:31 +08:00
hangshuo652 040808ef6b L2文档三大板块重构+评分细则不公开化;系统对齐:一键三轮评审、受验者注册表映射、提交状态探测工具
- 文档重构为 考核目的(1.x)/提交要求(2.x,含成果物需求)/考核内容(3.x) 板块编号体系
- 删除公开评分细则(7维表/合格线/难度赋分/功能拆分),保留验收基准与提交要求
- 自选题取消事前登记,改由 AGENTS.md 记录核心内容;前端同步移除登记字段
- 新增 l2-participants 注册表服务与 teams-config L2 URL 自动映射
- 新增 startReviewRounds 一键N轮评审(自动续跑+快照聚合中位数),前端「重新评审×3」
- 新增 check-repos.mjs 提交状态探测(API四态判定:已提交/空仓/未创建/未授权)
- 文档措辞与实现对齐(AI辅助评审)、修复引用/残片/格式问题
2026-08-26 10:52:23 +08:00
hangshuo652 6a2419d4a4 L2考核落地:人才测评整合为L2考核track,新增查重初筛与e2e验证
- 新增 L2考核 track(7维标准/100分):选题难度赋分cap、功能完整性地板线、合格判定
- 人才测评整合进 L2考核:移除 L2/L3 两级认定与 question_id 机制
- 新增 l2-topics 选题元数据服务与 config/l2-topics.json(11命题题+自选题)
- 新增查重初筛 plagiarism-detect(MD5精确比对+归一化相似度+提交行为,仅告警)
- 修复 L2 维度 DIM_FILE_FILTERS 缺失导致 AI 协作记录证据漏喂
- e2e:修复 Windows spawn、DB 隔离,L2 用例 27 项全绿
2026-08-23 20:58:56 +08:00
hangshuo652 4da7044c4b 初始提交:ai-review 项目当前版本(含赛道一/二提交规范修订与时间节点文档) 2026-08-23 11:52:45 +08:00